BORLEM S.A. - Grupo HAYES LEMMERZ - Autopeças

• Diagnóstico de competências de supervisores, baseado nas competências definidas mundialmente pelo grupo Hayes Lemmerz. Os dados obtidos foram transcritos nos formulários próprios da Hayes Lemmerz. Foram dadas orientações específicas para a direção e gerência sobre cada avaliado e uma entrevista devolutiva em forma
  de "coach" para os mesmos.
• Elaboração de plano de cargos e salários para a área operacional. A metodologia incluiu a realização de workshops com a área industrial para a classificação dos cargos e níveis de carreira em função do porte, do grau de complexidade e do grau de perda que o maquinário e/ou processo pode oferecer.
• Desenvolvimento de líderes envolvendo Coaching, Avaliação de Desempenho, Administração do Tempo e Técnicas de Apresentação.