INOVAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL


Público alvo:

Profissionais em geral.


Objetivos:

Desenvolver nos participantes:

  • o espírito criativo e a busca do autodesenvolvimento, propiciando condições para a elaboração e execução de projetos de melhoria pessoal e organizacional;
  • a capacidade de gerar e estimular a inovação e os processos de mudança, de maneira a permitir que a organização mantenha seu nível de competitividade no mercado em constante evolução;
  • a percepção da capacidade de criar oportunidades e de superar padrões de desempenho, aceitando desafios e assumindo riscos em prol de contribuir para maximização de resultados organizacionais.

 

Conteúdo:

Paradigmas

  • Paradigmas: conceituação
  • Influência dos paradigmas na percepção e nas mudanças
  • Inovando e quebrando paradigmas
  • Porque inovar e mudar


Gestão da Mudança

  • O processo de mudança
  • Forças positivas e negativas em relação à mudança
  • O que motiva as pessoas a "comprar" sua proposta.
  • O que você está vendendo vs. o que os outros estão comprando.
  • Persuadindo para a mudança
  • Mecanismos da persuasão
  • Melhorias contínuas


Análise Estratégica do Negócio

  • Visão holística do negócio
  • Ampliação da percepção: macrovisão da empresa
  • Forças e fraquezas da empresa
  • Produtos e serviços
  • Concorrentes
  • Mercado: ameaças e oportunidades


Inovação como Instrumento de Competição

  • A capacitação para o processo de inovação;
  • O estímulo à criatividade e à geração de idéias;
  • Criatividade, inovação e estratégia;
  • A necessidade de diversidade;
  • Desenvolvimento e manutenção de competências essenciais;
  • Visão holística do negócio;
  • Mercado: ameaças e oportunidades.
  • Levantamento do Estilo de Identificação e Análise de Oportunidades dos participantes


Desenvolvimento Pessoal e da Equipe

  • Estabelecimento de prioridades; dizendo não ao irrelevante;
  • Fixação de metas desafiadoras;
  • Organização e automotivação; cultivando a disciplina;
  • Eficiência, eficácia e excelência: a "criatividade de resultados";
  • O Autodesenvolvimento
  • Assumindo riscos e criando oportunidades.


Carga horária:

de8 a 24horas, conforme necessidade.

Contato

Buzetto & Associados
São Paulo

(11) 99709-4434

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